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關于評選全國物流行業先進集體勞動模范和先進工作者的通知
類型:物流實務 加入時間:2011年7月13日22:29
                         人力資源和社會保障部
                          中國物流與采購聯合會

                            人社部函〔2011〕199號 

 


            關于評選全國物流行業先進集體勞動模范和先進工作者的通知


各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳(局),福建省公務員局,物流行業牽頭部門、各地物流行業協會:
    近年來,全國物流行業廣大干部職工高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行國務院《物流業調整和振興規劃》,抓住機遇,深化改革,開拓創新,愛崗敬業、無私奉獻、拼搏實干、團結協作,涌現出一大批成績顯著、貢獻突出的先進集體和個人。為表彰先進,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵全國物流行業職工的積極性、主動性和創造性,開創“十二五”規劃新局面,人力資源社會保障部、中國物流與采購聯合會決定,評選表彰一批全國物流行業先進集體、勞動模范和先進工作者。現將有關事項通知如下:
    一、評選范圍和表彰名額
   (一)評選范圍
    1. 全國物流行業先進集體評選范圍:全國物流行業企事業單位、地方各級物流行業牽頭部門、各地物流協會及內設機構和臨時集體。
    2. 全國物流行業勞動模范和先進工作者評選范圍:全國物流行業企事業單位、地方各級物流行業牽頭部門、各地物流協會的在職職工。
    曾獲得省部級以上勞動模范和先進工作者榮譽稱號的人員不再參加此次評選。
   (二)表彰名額
    此次評選全國物流行業先進集體50個,全國物流行業勞動模范和先進工作者300名。
    二、評選條件
   (一)先進集體評選條件
    認真貫徹落實國務院《物流業調整和振興規劃》,執行黨的路線、方針、政策,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,模范遵守國家的法律法規,依法經營、誠實守信;領導班子堅強有力,團結好、作風正;重視和諧企業建設,履行社會責任,參與公益事業,維護勞動者合法權益,重視環境保護;企業自主創新能力強,勞動生產率高、資產質量好、服務效率高;文明安全生產,近4年來無重大質量投訴和安全事故,未發生違法違紀等問題,并具備下列條件之一者:
    1.成功地運用與創新國內外物流理論與實踐,物流發展目標明確、規劃科學,建立了現代物流運行體系和先進的物流管理體系,物流綜合水平在本地區居于領先地位。
    2.有健全的法人治理結構和嚴格的管理制度,在企業改制、資產重組、優化組織結構,加強內部管理,轉換經營機制,深化改革工作中取得突出成效。 
    3.自主創新和持續發展能力強,企業競爭能力和市場快速反應能力突出;客戶滿意度高,物流業務實現信息化和網絡化管理;經濟效益居省、自治區、直轄市或全國同行業前列。
    4. 物質文明、政治文明、精神文明建設全面發展,重視企業文化、品牌文化建設、社會責任建設。在加強經營管理人員思想、作風、廉政建設以及提高職工學習能力、創新能力、競爭能力和發展能力等方面取得顯著成績。
    5. 職工有良好的職業道德意識和行為規范,有過硬的技術本領和較強的創新能力。單位有較強的凝聚力、戰斗力和創造力,在增強企業競爭活力方面成績突出。
    (二)勞動模范和先進工作者評選條件
    認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在物流業振興與發展中以貫徹落實科學發展觀為先導,開拓進取,勇于創新,愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質和優良的工作作風,有廣泛的群眾基礎;從事物流工作4年以上,未發生違法違紀等問題,并具備下列條件之一者:
    1.在學習業務、鉆研技術、苦練操作基本功、創造先進操作法等方面做出顯著成績,勞動效益在同行業居領先地位。
    2.在改善物流管理、提高服務質量、降低成本、提高經濟效益等方面做出顯著貢獻。
    3.在深化企業改革、推動重組改制、加強科學管理、實現資本保值增值中做出顯著成績。
    4.在推進物流技術進步、組織研究科研成果轉化應用,帶領企業創新服務模式、開拓物流市場、推行品牌戰略等方面取得突出成績。
    5.在黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設、社會責任建設,維護職工利益,堅持文明生產、安全生產、職工勞動保護等方面成績突出。
    6.在苦、臟、累、險等艱苦崗位,生產后勤保障崗位上勤奮工作并取得顯著成績。
    7.在防止重大事故,搶險救災、搶救國家財產和人民生命財產方面有重大貢獻。 
    8.在構建和諧企業、加強企業文化建設,堅持誠信經營、參與公益事業、環境保護、資源節約等方面有突出成績。
    三、評選程序和要求
    (一)堅持群眾路線,充分發揚民主。推薦工作必須堅持公開、公平、公正的原則,嚴格履行推薦程序,由所在單位民主推薦,領導班子集體研究決定,經所在單位、所在地縣級以上人力資源社會保障部門、物流行業牽頭部門和物流行業協會自下而上逐級審核,由省級人力資源社會保障部門、物流行業牽頭部門和物流行業協會共同審核同意后,報人力資源社會保障部、中國物流與采購聯合會審定。
    擬推薦的對象,要以適當形式在所在單位和本地區進行公示,公示內容包括評選條件、擬推薦對象姓名(名稱)、簡要事跡,公示時間為5個工作日。人力資源社會保障部、中國物流與采購聯合會將對擬表彰對象在全國范圍內進行公示。各地在公示前,須先行將擬推薦人選和比例等情況由省區市評選表彰領導小組統一報全國物流行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組辦公室進行預審,預審通過后再在各地進行公示。
    (二)堅持評選標準,突出實際業績。評選推薦要以政治表現、工作業績、貢獻大小作為衡量標準,優中選優,同時充分考慮其一貫表現。被推薦的先進集體和先進個人要有突出的事跡,確保先進性、典型性和代表性,得到干部群眾公認。被推薦人選為機關事業單位工作人員的,須按干部管理權限征得組織人事部門同意,并征求紀檢(監察)、計劃生育等部門意見(附件5)。被推薦人選為企業負責人的,須征求企業所在地紀檢(監察)、審計、工商、稅務、環保、人力資源社會保障、安全生產、計劃生育等部門意見(附件6)。被推薦集體為企業的,須征求企業所在地紀檢(監察)、審計、工商、稅務、環保、人力資源社會保障、安全生產等部門意見(附件7)。
    (三)堅持面向基層,面向工作一線。評選重點要面向基層單位、面向基層一線干部職工。副廳(局)級(含)以上單位和個人不參加評選。處級干部比例控制在先進個人總數的20%以內。適當控制單位負責人(指單位正職領導)比例(不超過20%)。
    (四)嚴肅評選紀律,確保推薦質量。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的個人和單位,經查實后撤銷其評選資格,并取消該單位參加下一屆評選推薦活動的資格。對在授予榮譽稱號工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收取賄賂等違法違紀行為的人員,按照有關規定予以處理。 
    (五)按時報送材料,確保工作進度。推薦的先進集體、勞動模范和先進工作者需按要求認真填寫《全國物流行業先進集體推薦審批表》(附件2)、《全國物流行業勞動模范和先進工作者推薦審批表》(附件3),用A4紙打印,一式5份(審批表可從中國物流與采購網http://www.cflp.org.cn下載。先進事跡材料要內容翔實、重點突出,字數控制在2000字以內。推薦的先進集體需附6寸代表企業形象的彩照6張(不同內容);勞動模范和先進工作者需附2寸免冠彩色近照5張,5寸免冠彩色近照2張。以上所需材料連同照片(須將電子版發至評審工作郵箱)請于2011年9月20日前報送評選工作領導小組辦公室。
    四、獎勵辦法
    堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則。對評選出的先進集體,授予“全國物流行業先進集體”榮譽稱號,頒發獎牌和證書。對評選出的企業先進個人,授予“全國物流行業勞動模范”榮譽稱號;對評選出的機關、事業單位和物流行業協會的先進個人,授予“全國物流行業先進工作者”榮譽稱號,同時頒發獎章和證書。受表彰的個人享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。
    五、組織領導
    人力資源社會保障部、中國物流與采購聯合會共同組成全國物流行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領導小組,領導小組下設辦公室(附件1),辦公室設在中國物流與采購聯合會,負責評選表彰的日常工作。
    各省、自治區、直轄市應成立由人力資源社會保障部門、物流行業牽頭部門、物流行業協會參加的組織機構,加強領導,精心組織,密切配合,嚴把推薦評選關,認真做好本地區的推薦評先工作,并于2011年7月18日前將推薦評選工作機構負責人、聯系人姓名和聯系方式等報全國物流行業先進集體、勞動模范和先進工作者評選工作領導小組辦公室。
    聯 系 人:張  明  電話:010—58566578
              衣  薇  電話:010—58566588轉158
              顏普兵  電話:010—58566588轉157
              傳    真:010—58566588轉158
              電子信箱:[email protected]  [email protected]
    通訊地址:北京市西城區月壇北街26號恒華國際商務中心C座15層
    郵    編:100045

文章出處:吉林省物流與采購聯合會      
文章編輯:jl56120   
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